.png)
Kinh phí công đoàn là gì? Mức đóng kinh phí công đoàn, đoàn phí năm 2019
Kinh phí công đoàn và đoàn phí là hai khoản phí do hai đối tượng cụ thể đóng phí khác nhau. Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng còn đoàn phí thì do người lao động đóng. Vậy kinh phí công đoàn là gì? Mức đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí năm 2019 là bao nhiêu? Hãy cùng tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây!
1. Phí công đoàn là gì?
Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp. Theo chế độ hiện hành, kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động.
Lưu ý: Lương bao gồm toàn bộ lương phải trả cho người lao động kể cả cán bộ công nhân viên. Khi trích kinh phí này thì ½ sẽ được nộp cho công đoàn cấp trên và ½ để lại cho hoạt động công đoàn ở doanh nghiệp.
2. Đối tượng và mức đóng kinh phí công đoàn, đoàn phí
a. Mức đóng kinh phí công đoàn
Căn cứ vào Nghị định 191/2013/NĐ-CP; Nghị định 88/2015/NĐ-CP và Hướng dẫn 2212/HD-TLĐ có quy định những nội dung như sau đây.
- Đối tượng: Các doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp không thành lập tổ chức công đoàn
- Mức đóng: Đóng 2% của quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động
- Phương thức đóng:
- Đóng theo tháng, mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động;
- Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp: Đóng theo tháng hoặc theo quý một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động;
- Đóng tại tại Liên đoàn Lao động quận/huyện nơi đặt trụ sở
- Mức phân bổ:
- 69% tổng số thu kinh phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
- 31% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp công đoàn cấp trên
- Mức phạt khi không nộp: phạt tiền từ 12% - dưới 15% tổng số tiền phải đóng nhưng tối đa không quá 75 triệu
b. Mức đóng đoàn phí
Căn cứ vào Quyết định 1908/QĐ-TLĐ; Hướng dẫn 238/HĐ-TLĐ và Hướng dẫn 2212/HD-TLĐ có quy định về việc đóng đoàn phí như sau đây.
- Đối tượng: Người lao động tham gia tổ chức công đoàn
- Mức đóng:
Đóng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở.
Lưu ý: Từ 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng; do đó, mức đoàn phí tối đa là 149.000 đồng.
Đóng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở.
Lưu ý: Từ 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng; do đó, mức đoàn phí tối đa là 149.000 đồng.
- Phương thức đóng:
- Đóng hàng tháng cho công đoàn cơ sở; hoặc
- Trích từ tiền lương hàng tháng
- Mức phân bổ:
- 40% tổng số thu đoàn phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
- 60% tổng số thu đoàn phí nộp công đoàn cấp trên
- Phức phạt khi không đóng: Không đóng liên tục 06 tháng mà không có lý do chính đáng sẽ bị kỷ luật.
